En esta comunicación, aportamos las experiencias de un Servicio Médico de Empresa sobre programas de cribado para la detección precoz de cáncer no laboral (DPCNL), como actividad complementaria, a las propias de Vigilancia de la Salud, del Servicio de Prevención de Ford España S. L.
Estas actuaciones se contemplan en el programa promovido por la Dirección General de Salud Pública de la Conselleria de Sanitat de la Generalitat Valenciana de Empresas Generadoras de la Salud, al tiempo que se han seguido las recomendaciones de la Fundación Instituto Valenciano de Oncología (FIVO), en línea con sus investigaciones sobre programas de cribado de cáncer en la población general.
El Servicio Médico de Ford España inició estas actividades en 1978 con la puesta en marcha de una campaña dirigida a las empleadas para la DPCNL de mama. En aquel entonces, nuestra actuación fue informar y enseñar a autoexplorarse e identificar los signos y síntomas de alarma ante un tumor mamario.
Esta fase informativa generó la necesidad, para los casos de sospecha, de una asistencia especializada. Ante estas circunstancias, en 1980 los responsables del Servicio Médico de Empresa de Ford contactaron con la Dirección del FIVO y pudo llegarse al acuerdo para que las empleadas pudieran acceder a pruebas de cribado de DPCNL de mama y ginecológico periódicamente, coincidiendo con su reconocimiento médico anual.
Ya en 1993, siguiendo la dinámica con el FIVO, se estableció con el Servicio de Urología Oncológica el programa de cribado de DPCNL de próstata, en este caso dirigida a la población de hombres mayores de 50 años.
Actualmente, se mantienen todos los programas anteriores y, desde enero de 2009, hemos incrementado nuestra actividad con dos nuevos programas: DPCNL colorrectal y DPC asintomático pulmonar, en esta ocasión en colaboración con el Servicio de Digestivo y de Respiratorio/Radiología del FIVO.
Los Servicio Médicos de Empresa (SME) debemos aprovechar nuestra posición privilegiada en la vida activa del ciudadano/trabajador para fomentar y promocionar las actividades preventivas de índole genérico, al tiempo que mantenemos las propias de la salud ocupacional.
Los componentes del equipo médico y la Dirección de la empresa se sienten satisfechos porque, gracias a estos programas, un número importante de empleados/as han sido diagnosticados y tratados de cánceres en estadios iniciales con resultados altamente satisfactorios en hospitales de la Generalitat y en el FIVO.
De cierta manera, nos gustaría pensar que hemos contribuido a mejorar el bienestar de los empleados y sus familias, incluso mas allá de su vida activa en la empresa.
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